ドラえもんから学ぶ!理想の組織と上司とは?個人的意見
こんにちは、今はフリーで働く事を目指しているアストルティアのサーマハイドです。
理想の会社とは?と言うお話です。あくまで個人的意見ですが、
一番はストレスなく、楽しいと言うのが1番ですね。
さー、は仕事ができません。どんくさいです。失敗ばかりしてますよー!それでも上に立つ事ができました。
何でかと言うと、よき環境の組織に恵まれたからですよー!
一つの例として、組織をドラえもんの世界、
で考えてみたいとおもいます。
ドラえもんの登場人物
のび太救済の為に未来からやってくる
何をやらしても、ダメだけど、人一倍優しくて、実は射撃の達人だったりもする。
しずか
みんなのアイドル、みんなを癒す役割
八方美人、そこそこ頭が切れる
普段は乱暴ものだが、"俺のものは俺のもの!他人のものも俺のもの!''
実は人情深いとても良いやつ!
国民的アニメなので、性格とかは略します。
この関係は非常によくできていまして、
誰が上司でも理想の組織図がくめます。
"ドラえもん最終回''を動画検索をすると、
以下ネタバレ注意に、なりますので、話の内容が、気になる方は、先に見てから進んでください。
ある日、のび太がいつものようにドラえもんに、道具を出してと頼むと、
ドラえもんは動かないまま何も喋らなくなっています。
のび太はドラえもんを生き返らせる為に、生まれ変わります。機械博士になり、ドラえもんを生き返らせる事に成功します。
タイムパラドックスが発生します。
ドラえもんの技術は、のび太が作った事になり、100年近く早くドラえもんを作った事になり、
ドラえもんは生き返ります。
ダメなのび太が、ドラえもんに恩返しをした事により、話は終わるのですが、
そもそも、ドラえもんはのび太の人生を変えに来たわけですが、見事達成したわけですね。
そのドラえもんですが、もともとポンコツロボだったのです。せわしくんに拾われて、一緒にいた事により、感謝を込めてのび太を助けにいくのです。
何がいいたいかと言うと、せわしくんを上司に例えると、ドラえもんの面倒をしっかりと見て、生まれ変われたからこそ、せわしくんの恩返しとして、ドラえもんを助けにいきます。
そして、のび太が生まれ変われたので、せわしくんに恩返しができた事になります。
ダメな人間ができるようになれば、できるようにしてくれた人に感謝をします。そして、多分、感謝をした分一緒についてきてくれます。
そう言う部下が心強いのは、自分ができない人間と認めています。できない子の気持ちがわかるのです。
ここで、連鎖が生まれます。
出来ない子をいかに育てるかが、重要になるのです。
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